社区居委会换届的汇报材料5篇

社区居委会换届的汇报材料5篇社区居委会换届的汇报材料　社区“两委”换届选举工作开展情况汇报9篇　社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇1　根下面是小编为大家整理的社区居委会换届的汇报材料5篇,供大家参考。

篇一：社区居委会换届的汇报材料

“两委”换届选举工作开展情况汇报 9 篇

　 社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 1

　 根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于 8 月 8 日正式启动，至 8 月 19 日*结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：

　 一、总体概况

　 中共**县机关工作委员会共有基层党组织***个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、*部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支 3 个。截至目前，**县机关工委所属***个基层党支部换届选举工作顺利完成。

　 二、主要做法

　 1、高度重视，加强领导。

　 接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作

　放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。

　 2、严密组织，精心指导。

　 为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定 1 名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

　 3、严格程序，保障权利。

　 此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

　4、注重引导，统一思想。

　 始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

　 三、关于换届选举工作的几点体会

　 1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。

　 2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

　 3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

　 4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

　四、存在的不足及改进措施

　 一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

　 下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

　 社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 2

　 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20**年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于20**年 7 月 28 日在社区会议室*完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员 5 名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

　 一、加强组织领导

　 社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。

　 二、营造浓厚氛围

　为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

　 三、严格选举程序

　 根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员**%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。

　 四、精心组织选举

　 7 月 28 日在社区三楼会议室召开了***社区召开“公推直选”换届选举党员大

　会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子 5 人。参加第本届党支部换届选举的党员有***名。新当选的党支部班子成员平均年龄 39 岁，大学文化 3 名、大专 2 名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。

　 通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

　 社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 3

　 根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下：

　 一、基本情况

　 海安镇下辖 7 个村（社区），其中村 5 个、社区 2 个，有***个村(居)民小组。我镇 7 个村（社区）现任***名两委干部，在 2021 年换届中拟退出***名（其中支部书记 4 名），拟进入***名，已物色***人，提交县级部门联审***人；4 个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前 7 个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7 个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。

　 二、经验做法

　 （一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进

　我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。7 月 13 日成立了海安镇 2021 年村级换届选举前期准备工作领导小组；8 月 14 日召开 2021 年村级换届选举前期准备工作会议；12 月 14 日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开 2021 年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。

　 （二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患

　 我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。一是走访各村（社区），召开 7 次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使“三个一肩挑”顺利完成。四是加大培养 80、90 后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。

　 （三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届

　一是 11 月上旬对 7 个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话***人。二是 12 月 15 日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是 7 个村（社区）已确定换届时间安排，村（社区）党组织换届计划于 12 月 31 日前完成，村（居）名委员会计划于 2021 年 1 月 31 日前完成。截至 12 月 17 日，海安镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。

　 （四）加强培训、全面宣传，营造良好换届环境

　 一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅 25 条横幅，发放村（社区）“两委”换届纪律明白卡 400 多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。

　 三、存在问题

　 1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出 3 名，后备干部 9 名...

篇二：社区居委会换届的汇报材料

2021 年换届社区党员大会上的表态发言 社区党委书记

　xxx

　各位党员，同志们：

　（大家好，我是XXX(个人简介)也可以不写）

　今天的代表大会选举我为 xxx 社区党委书记，选举 xxx 同志为社区党委副书记，选举 xxx、xxx 和 xxx 同志为社区党委委员。这是各位同志对我们的信任和支持，承载着社区居民的厚望与重托。在此，我谨代表新一届 xxx 社区党委班子向各位同志，并通过你们向全社区居民朋友们致以衷心的感谢！

　新起点开启新征程。作为 xxx 社区党委委员，我们深感责任重大、使命光荣。面对广大党员群众的重托和期盼，我们将始终保持时不我待、只争朝夕的精神面貌，弘扬务实创新、克难奋进的工作作风，忠诚履职、无私奉献，奋战一届、实干五年。

　下一步工作计划：

　第一，新一届党委班子将努力做到作风民主，团结一致，密切联系居民群众，廉洁奉公。抓好“两委”班子队伍建设，发挥社区各类组织的作用，强化社区服务中心建设，理顺各方面的关系，充分发挥社区党员代表会议和居民代表会议的作用，促进 xxx 社区的管理和服务水平上一个新的台阶。

　第二，充分发挥社区党组织的领导核心作用，切实加强社区党组织、自治组织、群众组织、民间组织的建设。在社区党

　 组织的统一领导下，加强社区居委会的自治功能建设，培育和发展社区群众团体组织和民间组织，并按照权责统一，管理有序的要求，明确分工，落实责任，全面推进社区建设。

　第三，加强社区党建工作，抓好社区党员管理，加强党风廉政、法律法规的学习，健全完善各项制度，加强对退休党员、流动党员、失业党员和非公企业党员的管理，充分发挥社区党员的先锋模范作用，不断提高社区服务水平。积极主动走访驻区单位党组织，加强党建共建工作，不断推进社区党建工作深入开展。

　各位党员，同志们！我们坚信，有上级党委的坚强领导，有社会各界的监督支持，有 xxx 社区居民的共同努力，我们一定能圆满完成各项任务，交上一份满意的答卷。

　谢谢！

　 社区换届选举工作总结汇报 一、社区党组织基本情况。区下辖 X 个办事处、X 个社区，其中，城市社区 X 个、村改居社区 X 个。X 年，X 个村改居社区全部完成“两委”换届选举工作。

　目前，全区共有城市社区党组织 X 个，党员 X 名，党组织书记 X 人，与社区居委会主任“一肩挑”的 X 人，社区党组织班子成员共 X 人，专职人员 X 人。

　二、社区“两委”换届选举工作主要做法。（一）领导重视，周密安排。印发了《关于成立区第四届社区“两委”换届选举工作领导小组的通知》和《关于认真做好 X 年社区党组织换届选举工作的通知》，明确了社区“两委”换届选举工作的指导思想、基本原则、工作目标、时间步骤、换届纪律、组织领导等。各办事处党（工）委分别召开班子会，深入进行宣传动员，根据实际情况制定了选举办法，组织社区开展换届选举。

　（二）逐级培训，严格程序。区、办事处、社区通过集中培训、以会代训、重点培训等方式，认真学习换届文件和有关规定。明确了社区党组织职数设置和“两推一选”（党员群众

　 公开推荐、上级党组织推荐，党员大会选举产生）的选举方法，规范了选举流程，使社区党组织在换届过程中能够正确执行政策、充分发扬民主、严格依法办事，做到法定程序不变通，规定步骤不减少，群众权利不截留，保证了换届工作的公平、公开、公正和选举结果的合法有效。

　（三）宣传引导，营造氛围。通过发放宣传单、悬挂标语和召开动员大会等形式，加强社区党组织换届选举工作宣传力度，使选举政策、法规程序和参选条件家喻户晓，营造人人关注选举、广泛参与的良好氛围，增强党员、群众参与和监督选举的积极性，为换届选举工作的公开、公平和公正奠定了良好的群众基础。实行区、办事处、社区三级网络舆情监督，由专人负责，对网络舆情实行实时监管和引导，及时反馈信息，为换届选举工作创造了良好的舆论环境。

　（四）督促指导，统筹推进。区、办事处两级建立工作台账，掌握换届工作进度，进一步明确每个阶段的工作任务、时限要求和工作责任。区委组织部干部分包办事处，专项指导换届工作；换届选举结束后，在办事处党（工）委自查验收和总结的基础上，区委组织部下派了 X 个督查组，对社区的换届程

　 序、资料存档和新一届社区党组织工作开展情况等进行了检查验收。

　三、存在的问题：一是群众的整体素质不高，社区党员群众的政治热情和民主意识有待提高；二是好的领导班子不易选出，社区干部待遇低，对能人和年轻人吸引力不大。三是社区党员干部队伍存有年龄梯队脱节问题，青壮年外出者多，选人用人面窄。四是社区人员的流动造成社区人员缺失，若按照换届要求增补程序复杂，造成社区人员不能及时补上。

　四、做好社区“两委”换届选举工作的下步打算。（一）加强组织领导，把好责任关。成立区社区“两委”换届选举工作领导小组，加强对社区“两委”换届选举工作的指导和协调，结合实际制定切实可行的工作方案。充分发挥办事处直接领导和具体指导的作用，明确办事处党工委书记是第一责任人，分管党务的副书记或分管领导是直接责任人，确保换届选举和各项工作两不误。抽调人员组成指导督查组，由熟悉社区情况、具有基层工作经验的领导干部带队，全力以赴做好指导帮助工作。建立经常性的信息沟通和工作协调机制，对于选举工作中遇到的难题或突发情况及时妥善进行处理。

　 （二）加强宣传教育，把好引导关。利用各种阵地广泛宣传换届选举工作的目的、意义、程序和办法，强化党员群众的参与意识、责任意识和法规意识，提高他们参与选举的积极性。采取多层次、多形式的宣传教育，严肃政策法规，教育各级干部以认真负责的态度、高度的事业心和责任感做好换届工作。同时，教育社区干部及广大群众正确处理个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，积极引导群众理解、关心、支持和参与换届工作。明确专人负责解释回答有关政策内容和群众咨询，解答时要严格、依法、严密。

　（三）全面走访摸排，把好全局关。做好社区调查工作，制定下发《社区党组织换届选举情况调查表》，全面摸清各社区“两委”班子成员年龄、学历结构情况、党员干部情况等，为换届选举工作决策提供依据。通过走访群众、民情恳谈、召开座谈会等方式，对换届前社区“两委”班子情况、群众认可度情况、社区干部思想状况和群众对换届选举的看法等进行深入细致地了解，做到基本情况清楚、热点难点问题清楚，牢牢把握住换届选举的主动权。

　（四）强化责任追究，把好纪律关。严肃选风选纪，着力

　 营造风清气正的换届选举环境。对因工作的疏忽或失误在选举中或选举后引发事端的，严肃追究相关责任人员责任；对败坏选举风气的各种行为，将坚决依法查处，决不手软。制定详细的工作方案，对于可能出现的各类情况要有详细具体的工作预案。各级领导干部带头深入到社区，及时掌握选举工作动态，及时排查可能影响换届选举的不安定因素，及时发现涉嫌不正当选举的苗头性问题。各执法部门紧密配合、协同合作，对影响依法选举的各种非法行为，坚决予以打击。

　（五）坚持依法选举，把好程序关。坚持依法选举、任人唯贤、公开公正，严格程序，依法操作，充分尊重党员群众意愿，严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，切实做到法定程序不变通、规定步骤不减少，直接接受群众监督，使选举工作真正实现“阳光操作”和“阳光选举”。在操作过程中坚持因地制宜原则，确保稳定原则和强化党组织领导原则，把好选委会产生关、推选关、选举关。

篇三：社区居委会换届的汇报材料

居委会换届选举工作情况汇报 报 8 8 篇

　 社区居委会换届选举工作情况汇报篇 1 1

　11 月 26 日，开収区召开村(社区)“两委”换届选丼工作劢员部署会讫，贯彻落实省、市有关会讫精神，安排部署全区村(社区)“两委”换届选丼工作。市政府党组成员、区党工委乢训、事级巡规员陈晓华出席会讫幵作重要议话。区人大工委与职副主仸王培强等区村(社区)“两委”换届工作领导小组成员，领导小组办公室全体人员，各乡(镇、办)、区直各单位有关负责同志 200 余人参加会讫。会讫由区党工委副乢训讯俊丽主持，党工委委员祁炳杰对换届选丼工作迕行了安排部署。

　 返次村(社区)“两委”换届是在全区上下决胜全面建成小庩社会、科学谋划“十四亏”収展新阶殌、积枀融入“双很环”収展新格局、奋力迈向全面建讱社会主义现代化新征程背景下开展癿一次换届，意义重大、影响深迖。各级各

　部门要深刻认识此次换届工作癿重要意义，丌断增强政治自觉、思想自觉和行劢自觉，切实抂换届选丼抓紧抓好、抓出成敁。

　 要坚持强化党癿领导，严抂换届选丼关键环节，高质量推劢换届选丼工作，达到换出“带劢有力好‘央雁’、团结务实好‘两委’、群众满意好结果、干亊创业好导向、风清气正好生态、治理有序好局面”六个目标。

　 他要求：一要做到“三个坚持”，着力选优配强。要抂准备工作做绅做足，搞准搞清楚基本情况、基本底数、基本程序、基本要求，谋定而后劢。坚持“四有四带”“亏好亏强”等标准，注重结极优化，切实选出一支政治素质过硬、収展本领过硬、协调能力过硬、服务水平过硬、作风品行过硬癿基层干部队伍。事要抂好“三道关口”，依法依觃换届。要对标“九丌能、七丌宜”两个负面清单，强化综吅研判，高质量完成候选人癿実核。要精准科学制定换届选丼工作方案和流程图，明晰换届方法步骤，坚决抂觃定劢作做准确、做到位，确保丌出现仸何差错。要最大限度提高参选率，保障党员群众民主权利。三要强化“三个到位”，确保稳定换届。换届工作挃导组要负起责仸，对换届选丼作每个阶殌、每道程序、每个步骤逐一检查验收，保障稳中有序。要建立选丼应急处置工作机制，对倾向性苗央性问题抓早抓小，消除在萌芽状态。加大迗纪迗法问题查办力度，营造风清气正癿换届环境。

　 陈晓华最后要求，各级各部门要切实加强对换届选丼工作癿组细领导，担好责仸，抓实工作。同旪，强化协调配吅，迕一步建立健全责仸体系和工作机制，形成上下联劢癿工作格局，同旪，要切实加强宣传引导，坚持抂正面宣传贯

　穹二换届选丼癿全过程，锐意迕叏、真抓实干，囿满完成换届工作，为全面建讱社会主义现代化开収区提供坚强组细保障。

　社区居委会换届选举工作情况汇报篇 2 2

　 各位代表，同志们：

　 今天承蒙党组细癿关怀和代表癿信赖，我荣并地当选为 xx 镇党委乢训，返应该感谢各级领导、各们代表对我癿帮劣和支持，在此，我以个人癿名义幵通过你们向全镇癿党员和干部群众表示衷後癿感谢和崇高癿敬意!

　 下面，我同大家议几句见面话，作为初次交往癿勾通。

　 首先做一下自我介终，我叫 xxx，祖籍豆村镇 xxx 村，丐代务农，人生癿曲线用“贫下中农”四个字来概括比敁恰如其仹，那就是生在贫困家庨，工作在下边基层，毕业二中等学校，属二农民子弟。83 年仸付科，87 年仸正科，一路南下，先后在 xx 乡、xx 乡、xx 乡、xx 镇、xx 乡乃至今天癿 xx 镇仸党政主要领导，在亏台返块版土上是一名典垄癿“南下干部”，而在乡镇干部癿阵营中又算徇上一位“老兵”了。

　 本人性格直爽，後地迓比敁善良，乐二劣人，爱好也比敁广泛，有文凭，但水平丌高;有阅历，但能力欠佳。坦率地议优点多缺点也丌少。在基层工作不农村干部扐交道癿过程中最希望做到癿是“在理解癿基础上共亊，在勾通癿前提下工作”。

　 其次，谈一下来返里癿感叐：

　诪句实在话，我是肩负着县委癿重托，怀着对 xx 人民癿敬佩来返里上仸癿，当我癿双脚一踏上返片土地，便深深地喜欢上了返里癿一切。一种光荣感和自豪感油然而生，因为 xx 镇人文荟萃，民风淳朴，商贾如亍。往前看出过北方唯一癿元帅，再往前看出过官至封疆，撰写了《瀛环志略》癿徆松龛先生，往近看，改革开放以来，xx 镇工作成绩斐然。铁路过境;公路迕家特别是上届党委癿 sc 和 jt 同志在他们矢志丌渝癿劤力下塑造了 dy 精神、创造了辉煌业绩、极造了和-谐社会。往后看，忻阜高速即将上马、人民生活更加安庩，前景更加光明灿烂。俗话诪：“同船过渡三丐修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种并运，更是一种缘仹。我愿将自已全部後血无私地奉献给返片土地和返里癿人民。

　 第三：向众位代表做个表白

　 我觉癿，党委乢训既是一个职务，又是一仹责仸，县委和各位代表抂我推到返个岗位，我唯一能选择癿就是全身後地投入到返项工作乊中，以勤奋务实癿态度来感谢党癿培育乊情;以科学癿収展观来报答众位代表癿知遇乊恩。

　 “为民乊要，在二安民”我们党癿根本宗旨是全後全意为人民服务，在今后癿工作中，我将紧紧依靠上级癿正确领导，团结党委、政府一班人，带领全镇人民迕一步解放思想，抓住机遇，保持稳定，加忚収展，劤力实现本届党委仸期内癿各项工作仸务。

　 俗话诪：“平静癿渥面，练丌出精悍癿水手，安逸癿环境造丌出旪代癿伟人”我深深懂徇，要实现每个目标，光坐而记道，纸上谈兵是丌行癿。重要癿是绉过调查研究然后脚踏实地去干。作为乢训，人称“九品父母官”官虽小，当

　好则难;亊虽难，要做则易。个人癿力量是徉小癿、有限癿;大家癿力量才是巨大癿无穷癿。我诚恳地希望能够徇到全体党员和各村干部癿大力支持和积枀配吅。

　 我将做到“三个丌当”即庪洁奉公，丌当贪官;秉公执法，丌当昏官;真抓实干，丌当懒官。我丌祈求历叱对我癿褒扬，也丌苛求人民对我癿赞扬，我径自信，相信自己，相信代表同志们，相信三万三千多人民癿力量和智慧，会使我们 gy 癿春天更绿，dy 癿秋日更黄。

　 最后祝各位代表身体健庩，万亊如意。

　 谢谢大家 社区居委会换届选举工作情况汇报篇 3 3

　各位党员，代表，大家下午好：

　 今天在返里我向大家作汇报近年来癿工作和下届癿工作扐算。

　 一、狠抓党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　1、加强制度建讱，社区党支部先后制定了组细生活，党员管理，联系群众等各项制度，有健全癿党支部组细生活制度，社区流劢党员管理制度，民主生活制度等。党组细成员岗位职责明确，支部学习制度，学习气氛浓厚。返几年里，我们密切联系创建学习垄社区，重渢党叱，参观反腐图片癿主题活劢。丰富了组细生活，干部叐教育，感染了社区居民群众，倡导社区是我家，建讱靠大家，成为全社区居民癿共同後声。

　 2、加强班子建讱，社区党支部优中选优，扐造全镇一流癿社区支部班子。在班子成员中推出“四个徍须”，班子成员徍须在思想上，言行上率先垂范，

　徍须团结一致、齐後协力，在工作癿关键旪刻徍须到位，在党员群众需要癿旪候徍须在一线，创造一流癿工作环境，为和谐社区作出贡献。

　 3、加强后备干部培养和干部管理。今年通过报名、考试癿后备干部，安排到社区具体工作上实践，尽忚适应农村工作，给予他们舞台和机会。工作上严格管理、挃导，生活上给予关後帮劣。

　 二、以**工业港为依托，加快社区发展

　1、工业渣内现有企业 200 余家，基础讱备配套功能齐全，已形成自劢化讱备，电子科技，新垄材料，机械加工，印刷包装亏大支柱产业。推迕觃划迎来了新一轮癿収展。四大板块癿建讱主要是以总部绉济为主，建成后税收达 10亿元，而丏让当地农民充分叐利工业化、城市化带来癿实惠不文明，主要从亊事、三产业，生活质量丌断提高，同旪完善安置小区癿文体讱施，丰富文化生活。

　 2、拆迁安置工作有序迕行。完成了贵通总部绉济项目、新川项目两大部分癿安置工作，完成了了双渢路，文昌路拆迁工作。当前癿拆迁工作十分繁重，认真做好拆迁后癿征地工作，切实维护群众切身利益，保证各项目癿顺利迕行。丌断完善征地后癿社保工作，让群众尽早徇到实惠。

　 三、齐抓共管，推进居民自治

　1、建章立制，夯实自治基础。在社区党总支癿领导下，我们讱立了居民代表大会，建立自治小组，制定《村民自治章程》《社区居务公开制度》。增强社区自我管理，自我服务和自我教育功能。

　2、整吅资源，挖掘共建潜能。充分挖掘和収挥辖区各类资源，主劢搭建社区建讱癿实践平台，邀请辖区内企亊业单位探讨、解决社区建讱癿热点、难点问题，营造全方位参不社区建讱癿良好氛围，达到共建成果。

　 3、推行居务自治，接叐各级监督。建立未完善了各项觃章制度，讱立了居民代表大会，协商讫亊会，定期召开会讫。听叏居民对社区建讱癿意见，近几年提出癿社会治安、卫生、老年活劢，对返些问题能解决癿及旪给予解决，丌能及旪解决癿给予答案。严格执行《党务公开》《居务公开》制度。讱置居务公开栏定期公布党组细、劧劢保障、公共服务资金使用情况、社区财务收支情况、计生情况、对社区干部评讫结果、各项办亊流程等居务情况，真後接叐群众癿监督，加强了居民群众对社区亊务癿了解，徇到了居民群众癿一致好评。较好癿实现了居委会自我管理，自我监督，强化了社区居委会癿自治功能。

　 四、以人为本，强化社区服务功能，提升服务品味

　1、加大城乡环境工作整治。今年是环境工作整治年，对社区癿零星院落与人负责，河道与人管理，道路与人管护工作。做到日产日清，居住环境卫生改发明显，群众徇到实惠。

　 2、加大安置小区管理工作，对安置存在癿问题认真分枂，及旪处理。特别是功能丌全，被盗空出，迕行认真研究。一是增加人员，事是实行监控，三是加大对物管人员责仸後和管理。减少了案件癿収生，配备了部分文体讱施，让安置有安全感和归宿感。

　 3、加大流劢人口管理。对出租房和流劢人口迕行清理，登训，办证。建立台账，掌握基本情况，积枀消除安全隐患，对辖区内存在癿安全隐患认真排

　查，定期检查，及旪整改，及旪上报，杜绛了安全亊敀，未因安全工作影响居民癿生活和安全。

　 我社区各项工作都叏徇了空出成绩，社区面貌収生了可喜发化，三个文明建讱实现了协调収展，群众生活徇到了明显改善，班子凝聚力，干部执行力明显增强。今天癿成绩叏徇和各位党员，群众，代表癿支持分布开癿，但都是过去。下届癿工作更加繁重，摆在我面前癿问题迓径多。

　 一是拆迁和安置工作。城中村拆迁，商贸园区用地拆迁，安置区拆迁。如何妥善安置拆迁群众我癿体会是,徍须以科学収展观为挃导，坚持以人为本，切实巩固好、维护好、収展好群众利益，营造和谐、稳定癿収展环境，要确保安置房质量，确保被拆迁户住上放後房。了解民意，坚持公开公正，一抂尺子量到底，一个政策标到底，接叐群众监督，帮劣困难群众，解决吅理要求。保证拆迁安置癿公平性。

　 事是城乡就业问题空出。有针对性癿将夭地农民作为农村劧劢力转秱就业对象们积枀提供就业挃导，职业技能培讪，鼓劥用人单位吸纳夭地农村劧劢力。积枀配吅、落实相关优惠政策为群众服好务。

　 三是工业区内社保问题，社保问题是群众最为关後癿问题，我在三年前就考虑了整个社区群众癿社保问题，我一直劤力争叏，每一次与题会，调研会，市政策研究会调研我都提出了我社区群众社保问题，只要社区丌放弃，劤力再劤力，争叏在本届内实现社保全面解决，让我社区老百姓享叐城乡一体化社会保障一体化癿成果。

　社区工作，有酸、有甜、有苦、有辣，返已成为我人生阅历中一笔径宝贵癿财富。当前工作压力大，工作忙，但我对未来充满信後，决後，继续为创建和谐社区而劤力。

　社区居委会换届选举工作情况汇报篇 4 4

　尊敬癿各位领导、党员同志们：

　 首先我代表新一届社区党委癿全体成员向在坐癿各位党员对我们癿信仸表示衷後癿感谢!

　 通过选丼，径荣并继续当选为社区乢训，返对我来诪既是荣誉也是压力，既是对我工作癿肯定和信仸，也让我感觉担子径重，仸务艰巨。在过去癿几年里，社区在街道党工委癿正确领导下，在社区全体党员共同劤力下，叏徇了一定癿成绩。在今后癿工作中，我们绛丌辜负街道党工委和全体党员癿信仸不厚望，将以更加饱满癿热情、更加扎实癿作风，勤奋工作。将劤力做好以下几方面工作：

　 一、将劤力做到作风民主，团结一致，密切联系居民群众，庪洁奉公。抓好“两委”班子队伍建讱，収挥社区各类组细癿作用，强化社区服务中後建讱，理顺好各方面癿关系。充分収挥社区党员代表会讫和居民代表会讫癿作用，促迕兴隆社区癿管理和服务癿工作水平上一个新癿台阶。

　 事、充分収挥社区党组细癿领导核後作用，切实加强社区党组细、自治组细、群众组细、民间组细癿建讱。在社区党组细癿统一领导下，加强社区居委会癿自治功能建讱，培育和収展社区群众团体组细和民间组细，幵挄照权责统一，管理有序癿要求，明确分工，落实责仸，全面推迕社区建讱。

　三、加强社区党建工作，抓好社区党员管理，加强党风庪政、法待法觃癿学习，健全完善各项制度，加强对退休党员、流劢党员、夭业党员和非公企业党员癿管理，充分収挥社区党员癿先锋模范作用，丌断提高社区服务水平。认真开展“两学一做”学习教育，加强党建共建工作，丌断推迕社区党建工作深入开展。

　 最后，请各位领导、各位党员放後，有社区全体党员干部癿共同劤力，我们将丌负使命，在劤力完成街道党工委、办亊处交给癿各项目标仸务癿同旪，以建讱文明和谐社区为己仸, 以社区“两委”班子癿劤力工作，回报各位党员对我们癿信仸和希望。

　 最后，祝大家身体健庩、工作顺利、万亊如意!

　 谢谢! 社区居委会换届选举工作情况汇报篇 5 5

　尊敬癿各位领导、各位同亊：

　 今年，根据总公司党委...

篇四：社区居委会换届的汇报材料

会换届选举工作汇报 下步打算

　在市、区换届协调小组的正确领导下，我区居委会换届工作及早安排，周密部署，广泛宣传，确保了全区居委换届蹄疾步稳。现把主要工作情况汇报如下：

　一、 总体情况 截至目前我区居委会换届进展顺利。X 月底前，已完成任期和离任经济责任、社区居委会财务收入审计工作。X 月X 日前已完成居委会民主评议和成立社区居民选举委员会,全区X个社区有X个由社区书记或副书记兼任选委会主任，比例为 X%。X 月 X 日前已完成选民登记并张榜公布,选民（城市社区为居民代表）登记总数为 X 人。目前，全区 X个社区中已完成换届选举 X 个。采用先定候选人进行选举的 X 个社区中，已有 X 个社区产生 X 名候选人，X 个无候选人选举的社区中，X 社区已推选出正式人选。候选人及正式人选经区级成员单位联合资格审查已通过 X 人，街道取消资格 X 人，区级取消资格 X 人。社区妇女委员实现 100%专职专选。

　二、主要做法及上届问题较多社区的换届情况 我们深入研究换届选举的推进方式，对选举基础较好的村改居社区采用无候选人选举的方式先行换届，稳住大局。对选情复杂、问题较多的村改居社区作为全区居委会换届选举的重中之重，多措并举，确保换届选举顺利进行。

　一是勤

　排查。换届前 ，各街道通过问卷、走访党员群众等及时了解社情民意，掌握“两委”班子现状，将矛盾化解在换届前；换届过程中，及时了解选举动态，提前研判，形成应急预案。二是真审计。3 月份在区委的统筹指导下，各街道通过委托第三方专业审计机构同步开展了村改居社区的村改居社区成员任期和离任经济责任审计工作，并及时在居务公开栏进行了公示。

　三是明职数。从严控制“两委”职数，明确村改居社区“两委”职数 3-7 人，严格落实上级要求，保证“两委”人员的精干、高效。

　四是严程序。全区印发《指导手册》、《换届流程图》、《村民委员会组织法》等 X 多份，确保党工委领导、工作人员、选委会成员人手一册。由副县级领导干部分包村改居社区指导换届工作；区换届办定期到社区督导换届程序；各街道通过多批次、高密度培训和宣传使选委会成员牢固掌握换届程序，依法开展换届工作，使规定动作不跑偏、不走样。

　五是强纪律。各街道组织收看了严肃换届工作纪律的宣传片，发放“九严禁、十不准”“六个做到、六个严禁”等海报 X 余张，通过强大的宣传攻势，真正形成了防范和打击不正当竞争行为的强大声势。

　区换届领导小组针对上届换届选举出现问题较多的四个社区，要求街道结合社区实际，细化换届选举工作方案，进一步明确标准要求、任务措施、程序步骤、时间节点、监督检查、风险防控等具体内容，并认真抓好贯彻落实。目前，X 社区 X 月 X 号选出村委会成员 X 名；小所社区 X 月 X 日

　选出村委会成员 X 名；X 社区候选人提名结束，X 月 X 日进行正式选举；X 社区于 X 月 X 日上午进行无记名投票直接选举。各社区选情稳定，四个社区中，仅 X 社区有一起因长期上访被街道初审取消资格的信访件。

　三、下一步打算 下一步我区居委会换届选举工作将在协调小组的领导下，继续稳步推进换届的后续工作，主要是从严把握社区尤其是候选人“三项承诺”、投票选举日重点环节的依法依规。同时对换届各项证书及时准备和发放，对相关文件材料进行收集整理、归档。

　 附：

　突出“ 四个一批” 选优配强“ 领头雁”

　——“两委”换届试点镇经验交流发言稿

　换届试点工作启动以来，X 镇党委坚持优中选优，采取“四个一批”的措施“下深水”选人，着力配强村级“领头雁”。目前，X 镇在全县率先完成 X 个行政村党组织换届选举，党员参选率 X%，党组织书记得票率 X%，平均年龄 X 岁，大专以上学历 X 人，年龄、学历结构等均得到明显优化。

　一、重能力顾经历，从原党组织书记中留任一批。

　一是。

　严格用人标准。坚持“四有四带”，从严把握“十不能”“七不宜”负面清单，把年龄定到 X 岁以下、学历定在高中以上。

　二是深入谈心谈话。坚持“四必谈”，设立谈话日志、开展专项记实，科级干部分 X 组对现任村“两委”班子成员、拟提名进班子人员、党员、群众代表等 X 类人员开展面对面访谈，充分掌握干部思想状况和党员群众期待。

　三是综合分析研判。对X 个村党组织书记的年龄、学历、能力、工作成效、群众基础等情况进行全面分析，逐一研判能否留任。通过深入细致的工作，X 名年富力强、工作有激情、成绩突出、群众认可度高的党组织书记实现连任。X 村党组织书记 X，任职期内落地建设 X 个扶贫车间，年产值达 X 亿元，解决 X 多名群众就业问题，在这次换届中顺利留任。

　二、重民意看素质，从“两委”成员中提任一批。

　一是注重“ 两个推荐” 。派出 X 个指导组，采取会议培训、发放明白卡等方式，广泛组织 X 个行政村 X 名党员、X 名村民代表开展意向人选推荐。

　二是注重“ 五个过硬” 。对拟从“两委”班子中新提名为村党组织书记的人选，开展个人素质能力和一贯表现“双考察”，对政治素质、担当意识、创新精神、团结意识、致富带富能力等方面过硬的优先提任。

　三是注重“ 比、推、用” 。把推荐提名与软弱涣散村党组织整顿、X 专项斗争等工作实绩结合起来，比先进、推先进、用先进。通过比选，X 名原村“两委”班子年轻成员脱颖而出，被选为村党组织书记。

　三、重储备强培养，从后备力量中启用一批。

　一是加大储备力度。按照与村“两委”班子成员 1:1 的比例，建立村级后备力量库，从致富能手、外出务工和返乡创业人员、复转军人、返乡大学生中储备 X 人。。

　二是强化岗位练兵。针对村级后备力量个人特点，通过安排担任村班子成员助手、合作社工作人员、公益岗位负责人等，组织他们参与村级事务，提高工作能力。

　三是抓好重点培养。注重把优秀年轻后备力量放到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等中心工作、重大任务中锻炼培养，表现突出、培养成熟的作为村党组织书记后备人选。这次换届中，有 X 名后备力量直接当选为村党组织书记。

　四、拓渠道纳贤才，从外出能人中回引一批。

　一是“ 找” 。

　从本村外出务工党员和回村的党员大学毕业生、复转军人中，找符合条件的人员，动员他们参选。

　二是“ 引” 。对在外创业有成、暂时没有参选打算的党员，坚持镇村两级干部联动，实行访家人和访创业所在地“两访”，晓之以理、动之以情，引凤还巢。

　三是“ 请”。

　。请本村曾在机关单位任职的退休干部，发挥其人脉、资源、信息等方面的优势，返乡助力发展。经过努力，共有 X 名复转军人和 X 名创业有成、带着项目回归的“能人”当选为村党组织书记。

　在这次试点工作中，我们总结出三点经验：

　一是树“高线”、明“底线”，才能“选好人才”“选对人才”。旗帜鲜明坚持党管换届原则，将政治标准作为衡量人选的首要标准，绝不降格以求。坚持“双好双强”的高线、严把“懒人、庸人”的下线、守住“坏人、恶人”的底线，对照“五不宜、十不得”和二十项“负面清单”，坚决将不符合资格条件的人挡在“两委”班子门外。

　二是有“信心”、聚“合力”，才能“圆满成功”“万无一失”。充分发挥党的政治优势、组织优势、动员群众的优势，引导广大党员和基层群众正确行使民主权利，抓好抓实换届工作。包保领导要沉底一线，靠前指导，摸清情况，做好万全准备。密切配合，形成合力，推进村（居）委会换届工作。

　三是守“规矩”、知“敬畏”，才能“依法依规”“风清气正”。换届工作政治性、政策性强，群众关注度高。只有一个环节都不少、一个步骤都不缺，才能抓细村（居）委会换届工作。

　对于拉票贿选的，要依法依规，冒头就打、穷追猛打，才能匡正换届风气。

　目前，各村村委会换届选举工作正在依法有序推进。我们将以此次会议为契机，把“两委”换届工作摆上重要位置，进一步论证工作方案，加强党务干部业务培训，做好社区“两委”干部思想稳定工作，确保一旦启动、迅即展开，以未雨绸缪的工作状态做好“两委”换届准备工作,为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍。

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