教师学习八项规定自查报告范例3篇

教师学习八项规定自查报告范例3篇教师学习八项规定自查报告范例　学校落实八项规定自查报告2篇　学校落实八项规定自查报告范文(一)　为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的下面是小编为大家整理的教师学习八项规定自查报告范例3篇,供大家参考。

篇一：教师学习八项规定自查报告范例

　 学校落实八项规定自查报告范文(一)

　 为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动，范文之心得体会:教师转变工作作风心得体会。学校领导召开了动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

　 一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

　 人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人，心得体会，通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

　 二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

　 作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。

　 三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

　 作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

　现阶段进行的动员学习活动，能够不断

　提高教师的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意!

　 学校落实八项规定自查报告范文(二)

　 根据西湖区教育局《关于开展贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”专项检查工作的通知》文件要求，校领导高度重视，认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”及省市区实施意见等情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

　 一、领导高度重视，迅速组织传达学习

　 学校通过行政班子扩大会议，全校教职工大会学习贯彻中央八项规定和西湖区教育局《关于开展贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”专项检查工作的通知》等文件精神，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和实施办法的要求细化落实到学校的各项工作中去，倡导勤俭节约理念，坚决反对铺张浪费行为。

　 二、结合实施，切实抓好贯彻落实

　 为切实贯彻落实好中央“八项规定”和西湖区教育局《关于开展贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”专项检查工作的通知》精神，我校结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、后勤采购、学校管理、公务接待等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是成立专项工作小组。我校专门成立以校长为组长的专项工作小组，明确人员分工，确保本次专项检查工作落实实处。二是对照附表，逐条逐项进行核查，重点做好了公务接待一切从简、因公出国(境)严格把关审批程序、公务用车做到合理规范、国内差旅严格控制金额、会议活动做到精简，提高师生满意度，减轻学生负担，提高饭菜质量，确保本次专项检查工作做到找准问题根源，注重整改实效。三是大力推进节约型学校建设。加强民主管理，落实财务公开。对经费支出票据的审查，严格审核、批报程序，发现问题及时纠正。健全财产管理制度，定期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符，并严格按照预算执行。按照务实节俭、热情周到的原则，我校严格执行有关接待规定。会议活动不安排宴请，不得安排财政性资金制发各种图册、刊物、宣传片和纪念品。严禁在各种旅游区、风景名胜区、度假区举办会议活动;严禁组织高消费娱乐、健身活动;严禁党员干部滥发请柬大操大办婚丧喜庆事宜。不准用公款吃喝、相互宴请;不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不准用公款参与高消费活动;不准在工作日中午饮酒。

　三、强化督查，建立健全长效机制

　 学校主要领导高度重视中央“八项规定”、省、市和区相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对学校各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。

　 通过这次自查自纠，翠苑中学及教职员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和西湖区教育局实施办法的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，学校工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。翠苑中学将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和西湖区教育局《关于开展贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”专项检查工作的通知》要求，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高师德师风和教学水平，减轻学生负担，提高师生满意度，提高饭菜质量，为建设和谐校园做出自己的贡献。

篇二：教师学习八项规定自查报告范例

　 学习八项规定自查报告一：

　 央出台改进工作作风、 密切联系群众的八项规定之后， 我街道办事处配合县委要求，对照八项规定， 在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、 集体讨论、 民主剖析等形式， 认真查找存在的问题。

　自查总体情况较好：

　一是领导班子认真执行党内监督条例， 坚持和完善民主集中制， 二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、 科学、 民主;四是班子成员的宗旨意识、 责任意识、 创先争优意识、 廉洁自律意识普遍较强。

　我们深刻认识到：

　街道领导班子与成员的优良工作作风， 为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证， 但客观总结， 街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

　 一、 自查出的主要问题

　1、 少数干部工作作风不扎实。

　缺少敢于争先的进取精神， 工作缺少主观能动性和积极主动性。

　部分班子成员责任意识不强， 工作不讲计划， 方式方法欠缺， 自我要求不够严格。不讲效率， 拖三拉四， 有懒惰思想。

　个别干部抓落实力度不够大、 执行力不够强。

　 2、 少数干部工作纪律观念涣散， 部门服务意识、 大局意识淡薄、 工作积极性不强，缺乏上进心。

　工作中强调客观多， 主观少。

　党员的先锋模范作用发挥不够。

　个别干部纪律松弛， 甚至有违反工作纪律的现象。

　 3、 少数机关干部基层工作不够深入。

　宗旨观念淡薄， 缺乏较强的事业心和责任感，下基层少， 了解民情不够。

　在群众工作上， 向群众解释不够， 以及向群众宣传党的方针、 政策不够。

　群众观念没有真正树起来。

　 4、 部分基层干部管理理念落伍， 仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。

　工作方法简单， 有时态度粗暴， 不注意用说服教育、 引导示范的方式开展工作。

　有些干部不注意自身形象， 不能摆正自己的位置， 表率作用差， 干群关系存在不和谐现象， 群众不信任干部， 干部不理解群众的现象还时有发生。

　 二、 下步整改措施。

　 1、 加强对八项规定精神实质的学习和领会。

　 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。

　集体学习每周安排一次， 每次不少于一个小时。

　要求充分认识到八项规定的精神要旨， 在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起， 从实际工作做起， 身体力行， 在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫， 求真务实， 真抓实干， 真心实意地为群众服务。

　 2、 健全完善规章制度， 进一步规范机关干部工作行为。

　 结合机关优化组合与量化考评， 健全完善相关管理制度， 如机关值班制度， 考勤制度，请销假制度， 工作日志制度， 责任追究制度， 工作督查制度， 干部考核制度， 财务审批制度、党员领导干部问责制度等， 为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　 3、 加强党员领导干部作风建设， 深入开展党风廉政教育。

　 进一步落实党风廉政建设责任制。

　整顿机关作风， 严肃查处上班迟到、 早退现象， 严禁上网聊天玩游戏， 工作日中午禁止饮酒。

　加强日常监督， 实行分管领导不定期抽查。

　将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。

　认真开展转作风， 抓落实， 密切联系群众活动， 用作风转变带动群众问题解决， 推进党风廉政建设。

　严格按照一把手负总责， 分管领导各负其责的原则， 引导干部真正做到为民、 务实、 清廉。

　 4、 领导干部带头深入基层， 带头密切联系群众， 带头解决实际问题。

　 要求各管区干部和委办负责人多下基层、 多到困难和矛盾集中、 群众意见多的地方去，深入了解情况， 多干让人民满意的好事实事， 以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、 影响并带动一方， 真正做到以优良的党风凝聚党心民心， 带动政风民风。

　 5、 认真履行监督职能， 抓好领导干部廉洁自律工作。

　 认真落实领导班子民主生活会、 民主评议、 述职述廉等制度， 严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定， 开展经常性督促检查， 及时发现和纠正问题， 堵塞漏洞， 不断提升惩治预防腐败的能力。

　 6、 切实搞好基层作风建设。

　 结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》 文件精神召开以查问题、 强素质、 解难题、 促提升为主要内容的集中整顿活动， 切实搞好基层作风建设。

　继续深化基层创先争优活动， 教育基层干部树立廉政意识， 定期自查自纠， 严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

　第一书记到联系村做党课辅导， 宣讲十八大精神。

　加大对村、 社的财务监管力度，积极落实粮食直补， 加强征地拆迁安置工作监督办度。

　 学习八项规定自查报告二：

　 20xx 年 12 月 4 日， 习近平总书记主持召开中共中央政治局会议， 审议通过了中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定：

　改进调查研究； 精简会议活动； 精简会议简报； 规范出访活动； 改进警卫工作； 改进新闻报道； 严格文稿发表； 厉行勤俭节约。

　 社区按照中央八项规定的要求， 结合社区实际情况， 以及工作涉及到的方面， 严格对照自查， 自查情况如下：

　 一、 工作作风情况自查

　通过对照自查， 发现我社区长期以来都加强纪律建设， 维护党的团结统一， 确保全党统一意志、 统一行动、 步调一致前进， 在任何情况下我们都做到政治信仰不变、 政治立场不移、 政治方向不偏， 始终都保持了党的先进性和纯洁性。

　 二、 工作作风改进措施

　（一）、 调查研究方面：

　我们一直都是三问于民， 但因为我们的幅员面积很宽， 人口众多， 没能做到三问于每一户， 在以后的工作中， 我们会更加积极的深入到每一户居民家中了解情况， 总结经验、 研究老百姓的真实困难和需求， 解决问题， 向群众学习， 向实践学习，切实为老百姓办实事， 办好事。

　 （二）、 精简会议活动方面：

　我们应该尽量统筹地组织会议， 会议应该传达实质精神和内容， 不讲空话、 套话， 提高会议实效， 开短会、 讲短话。

　 （三）、 厉行勤俭节约方面：

　我们认真执行厉行节约、 反对奢侈浪费的规定， 精简办公用品种类， 加强办公消耗品管理， 鼓励对办公设施修旧利废， 减少水电气等能源和公务用车用油、 维修、 保险等消耗， 切实降低后勤服务； 在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。

　 （四）、 六项禁令方面：

　我们应该严格按照六项禁令对照执行， 有则改之， 无则加勉，坚决做到不用公款搞相互走访、 送礼、 宴请等活动； 不以任何理由和形式向上级部门赠送土特产以及礼品、 礼金、 购物卡等； 不利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财； 不滥发钱物、 讲排场、比阔气、 搞铺张浪费； 不超标准接待； 不组织和参与赌博活动。

　 今后我们一定要深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众八项规定的新要求。

　改进工作作风、 密切群众联系的八项规定不单是中央政治局领导要率先垂范、 首先做到， 各级党政机关和领导干部也要积极走到改进工作作风密切群众联系的第一线， 站在最前线、 最基层的我们更应该听民声、 解民忧， 总结经验、 研究问题、 解决困难， 向群众学习、 向实践学习， 多同群众座谈， 多商量讨论， 多解剖典型， 多到困难和矛盾集中、 群众意见大的群众中去。

　 在今后的工作中， 我们要紧紧围绕 2013 年中央的工作部署坚决维护党章的权威性和严肃性， 着力严明党的纪律特别是政治纪律； 不折不扣落实中央关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 切实转变领导机关和领导干部工作作风； 坚持惩治和预防腐败两手抓、

　两手都要硬， 认真解决反腐倡廉中的突出问题。

　只有这样， 才能从根本上改进工作作风， 才能真正密切与人民群众的血肉联系， 也才能从实际行动中摒弃空谈， 践行实干。

　 学习八项规定自查报告三：

　 工业总公司组织全体机关工作人员集中学习， 原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 在会上党委书记于民琪要求， 党员干部要充分发挥带头作用， 深入学习贯彻党的十八大精神， 自觉遵守中央政治局的八项规定， 结合工作实际， 加强机关自身建设， 改进工作作风。

　通过学习， 使广大党员干部深刻意识到， 中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 既是我们党一贯重视作风建设的重要体现， 也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措， 是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、 制度化。

　 结合学习中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 工业总公司制定出下一步改进措施：

　 一、 增加学习意识， 不断提高党性修养。

　党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划， 定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论， 在学习中开阔视野， 提升能力， 增强意识。

　从而打开工作局面。

　 二、 改进工作作风， 扎扎实实做好当前重点工作。

　 1、 抓好安全生产工作。

　扎扎实实进行安全生产检查， 加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理， 落实安全生产责任， 确保系统全年不发生重大安全事故， 保持上年安全生产良好态势。

　 2、 以人为本， 解决好职工的实际困难和问题。

　加大对生活困难职工的帮扶、 救助力度。

　认真做好困难职工摸底排查， 通过 交友帮扶、 送温暖、 献爱心等活动、 积极为职工办理 大病救助、 金秋助学、 低保申请手续等方式， 全力解决好职工的实际困难， 力争困难职工得到最大救助， 维护职工队伍的稳定。

　 3、 做好矛盾排查和接访工作， 全力维护系统稳定。

　深入企业， 认真排查矛盾纠纷，做到情况明、 底子清。

　以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作， 耐心倾听群众诉求， 分别不同情况， 依法依规， 搞好协调化解， 确保全年无赴省市集访事件发生， 为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

　 三、 加强领导班子和干部队伍建设， 转变工作作风。

　通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、 纪律意识、 服务意识、 加强党性修养， 筑牢思想防线，转变工作作风。

　 学习八项规定自查报告四：

　 新一届中共中央政治局作出改进工作作风、 密切联系群众的《八项规定》。

　这是新一届中央领导集体在全国人民面前做出的庄严政治承诺。

　这八项规定与我们的工作密切相关，基层交警机关要认真学习、 深刻领会， 具体贯彻， 切实带头改进基层交警机关工作作风， 推进工作， 争做表率。

　 一、 工作作风方面存在的主要问题

　基层公安交警机关在个别单位和同志身上， 文风冗弱浮艳、 心浮气躁的问题也的确存在， 主要表现在把一些流行性的语言、 时兴的政治套话堆进文章， 代替有血有肉的材料和真知灼见的分析， 多是没有用的正确的废话， 看了没印象， 听了没感觉； 打不开思维的天窗，展不开思维的触角， 找不出事物的走向， 缺乏深刻的洞察力和政治敏锐性

　（1）

　热衷于形式主义。

　有人剖析当前文风存在问题的原因， 其中有一条是说领导爱听什么， 秘书就写什么， 汇报什么， 怕字当头， 唯唯诺诺， 不敢碰硬， 没有坚持真理的勇气。

　做为一名文字工作者， 笔者认为把文风不正的主要原因加在秘书头上， 真正是冤哉枉也。

　楚王好细腰， 结果宫女的脸都饿成菜色， 这难道是宫女的错误吗？ 当然不是。

　一个领导如果思想解放， 实事求是， 与时俱进， 那么秘书给他起草的文件肯定会充满着蓬勃的朝气， 昂扬的锐气， 浩然的正气。

　 （2）

　社会风气的浸淫。

　上级要一二三四五， 我就得 ABCDE， 上级讲了要树立六个意识， 我就要强调八个观念， 上级讲了 8 千字， 我就要讲 1 万字， 上级引用了法国哲学家的语录， 我就要引用德国思想家的名言。

　 （3）

　文字工作知识馈乏。

　凡张牙舞爪、 目空一切、 指手画脚， 肯定平庸之辈， 倒是那些静若处子、 表情坦然、 质朴纯净的， 多是江湖高手。

　文章也是， 有的同志从就是用浮躁的文风、 华丽的词藻来掩饰自己学问上的不足， 理论上的幼稚和政治上的浅薄。

　 （4）

　特权思想严重。

　在部分民警身上， 为谁执法， 为谁服务的问题还远远没有解决好。

　有的人生观、 价值观扭曲， 理想信念动摇， 警民关系错位， 忽视政治学习； 有的热衷于娱乐、 交朋好友等活动； 有的凌驾于群众之上， 喜欢在违法者和当事人面前耀武扬威。

　（5）

　法制观念淡薄， 业务素质较差。

　有的相对岁数大的民警本来文化素质不高， 平时既不学政治， 又不学文化， 更不学业务， 整天是浑浑噩噩， 稀里糊涂， 甚至领导组织的集体学习也是身在曹营心在汉， 不专心、 不用心； 有的年轻民警本来有一定的文化水平， 基础比较好， 但不注意与时俱进， 为自己充电， 满足于完成日常工作， 对业务知识、 法律知识知之不多， 又不抓紧时间学习、 提高； 有的虽然懂法， 但是不能自觉守法， 遇到问题时不会处理， 甚至乱处理， 从而导致问题的发生。

　（6）

　纪律观念淡薄。

　有的民警缺乏基本的纪律观念， 视制定的规章制度为儿戏， 认为只要不违法， 不犯大的错误， 谁也拿自己没办法； 有的甚至讲， 交警的工作风风雨雨、 辛苦之至， 有些小毛病在所难免， 只要不出大格， 能够完成工作任务就行了； 有的存在侥幸心理， 反正领导不知道， 别人知道了也不会说， 有点出格的事也没啥了不起。

　（7）

　求实意识淡薄， 个人主义作祟。

　形式主义的思想根源就是在思想深层次上存在着个人主义， 沽名钓誉， 为小团体和个人捞取政治资本。

　官僚主义的实质是脱离群众、 脱离实际， 缺乏艰苦的工作作风。

　因此， 必须引起我们的足够重视， 认真加以克服。

　西汉初崇尚质朴简明的文风， 是改变秦王朝繁文苛法的需要； 汉武帝...

篇三：教师学习八项规定自查报告范例

　八项规定自查报告（一）：

　八项规定将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实状况深受大家的关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实状况汇报范文的相关材料，期望对您的工作和生活有帮忙。

　工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改善工作作风。透过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

　结合学习中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改善措施：

　一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升潜力，增强意识。从而打开工作局面。

　二、改善工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。

　1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和职责管理，落实安全生产职责，确保系统全年不发生重大安全事故，持续上年安全生产良好态势。

　2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，透过交友帮扶、送温暖、献爱心等活动、用心为职工办理大病救助、金秋助学、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。

　3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到状况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不一样状况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行带给良好社会氛围。

　三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。透过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。

　八项规定自查报告（二）：

　为认真贯彻落实中央关于改善工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

　一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划，以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2012 年共组织领导班子学习会36 次，机关全体成员集中学习 12 次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作潜力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。

　二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时光不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间务必保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间一律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，持续办公场所卫生整洁。

　三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目状况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目 12 项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会 15 次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。

　四、落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理时限、职责人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问职责人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

　五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

　六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

　透过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自我，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了用心向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展带给了良好的氛围。

　八项规定自查报告（三）：

　中央出台改善工作作风、密切联系群众的八项规定之后，按照县纪委要求，对照八项规定，在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题：

　一、自查出的主要问题

　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　二、下步整改措施

　1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。

　实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　 认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。

　6、切实搞好基层作风建设。

　结合县委和开发区文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。

　八项规定自查报告（四）：

　中央出台改善工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，街道仍必须程度上存在以下几个方面的问题：

　一、自查出的主要问题

　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

　4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　二、下步整改措施。

　1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。

　实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　 2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

　进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风...

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